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員工投入的效應
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領導能力
管理者與員工的關係: 員工投入的效應
本互動課程將讓你練習以下流程:進行一次關於投入度的面談,學習以人為本的領導策略,採用行之有效的原則給予員工肯定,提高他們的投入度。您將探索哪些因素可推動員工更加投入,了解管理角色為何這麼重要。.
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關於
管理者與員工的關係: 員工投入的效應課程長 2 小時,將為您提供有用的工具,助您營造能推動價值的企業文化,從而提高員工的積極性,建立他們的自信、熱情和能力,最終為業績注入更大動力。您將學會哪些重要的行動必須持之以恆,從而提高員工投入度,帶來卓有成效。
課程內容
本互動課程將讓你練習以下流程:進行一次關於投入度的面談,學習以人為本的領導策略,採用行之有效的原則給予員工肯定,提高他們的投入度。您將探索哪些因素可推動員工更加投入,了解管理角色為何這麼重要。
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為何需要學習本課程
如果您想減少不必要的人才流失,提高生產力,使員工的個人目標與企業目標走在一起,那麼本課程對您這樣的領導者非常重要。本課程將幫助您建立一個更具凝聚力的團隊,為企業效益帶來積極影響。
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本課給您的幫助
研究顯示,相互信任和全心投入的企業文化有助降低離職率,提高生產力。更佳的業績和工作質素將使客戶更加滿意,提升投資回報率 (ROI)。那麼這會對企業的效益有何影響呢?員工投入工作,當然會增加企業收益!
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