Gelişmiş Performans için Koçluk
Sorumluluk, açıkça tanımlanmış performans hedefleriyle başlar. İyi liderler, boşlukları kapatmak için gayretle çalışarak, bu hedeflere karşı bireysel ve grup katkılarını ölçerler. İnsanları hedeflerinden sorumlu tutmak, büyüme, öğrenme ve devam eden motivasyon için fırsatlar sunar.
Ne öğreneceksiniz
Etkin bir koçun özelliklerini ve davranışlarını tanımayı öğreneceksiniz. Yapıcı geri bildirimlerin nasıl sunulacağını ve genel geribildirim engellerinden nasıl kaçınacağınızı keşfedin. Kanıtlanmış bir koçluk süreci yardımıyla başkalarının performansını artırabilir ve performansı ölçmek için kurallar oluşturabilirsiniz.
Neden öğrenmek isteyeceksiniz
Liderlerin sonuç üretmeleri gerekir. Bunu yapmanın bir yolu başkalarının performansını arttırmaktır. Ölçülebilir hedefleri belirlemek ve başkalarını bu hedefleri gerçekleştirmek için sorumlu tutmak, şampiyon bir koçun amacıdır. Etkin bir şekilde koçluk yapabilen, kendilerini başkalarından ayıran liderler, ve sonuçlar için söze ne hacet !
Size nasıl yardımcı olacak
Koçluk bir süreçtir. Adımları bilmek ve bunları izlemek, hedefler belirlemenize ve daha sonra başkalarına bu hedeflere ulaşmaları için yol göstermenizi sağlar. Ancak süreç burada bitmiyor, bu, insanları potansiyellerini en üst düzeye çıkarmak için yönelendirmeniz için devam etmekte olan bir fırsattır.
