Conversas poderosas para engajar sua força de trabalho
Mesmo que você interaja com os membros da equipe regularmente, alguns ainda podem parecer estranhos para você. A melhor forma de criar uma base para relacionamentos profissionais é conectando-se com outros como indivíduos, olhando para além de sua função na organização. Aqueles que são ótimos em conversas deixam os outros à vontade, constroem confiança e melhoram o trabalho em equipe.
O que você vai aprender
Você vai aprender um processo comprovado para conectar-se com outros através de conversas efetivas e engajantes. Construa habilidades de questionamento que ajudam você a começar uma conversa e engajar-se em formas que ajudam você a aprender mais sobre os outros. Usando os 7 segredos para ser bom de conversa, você vai ser capaz de iniciar uma conversa com qualquer um e mantê-la natural e produtiva.
Por que você quer aprender
Líderes que se conectam com outros têm relacionamentos profissionais mais sólidos. Relacionamentos sólidos levam a resultados melhores. Foi Dale Carnegie quem primeiro reconheceu que você pode fazer amigos e influenciar pessoas através da habilidade de conversar com competência. Conecte-se por meio de conversa e domine uma arte de engajamento que torna você um líder que outros querem emular.
Como isso vai ajudar você
Habilidades de conversação melhoradas possibilitam que você conheça mais naturalmente outras pessoas. Quando você se conecta por meio de conversas significativas, os outros confiam mais em você. Por meio desses relacionamentos de confiança, a colaboração melhora e você e seus colegas trabalham junto mais facilmente para produzir resultados melhores.
