A Dale Carnegie szakértői a Connolly cég vezetőivel ültek le megbeszélni, hogyan szabható testre egy Prezentációs képzés olyan résztvevőkkel, akik nem szoktak kiállni mások elé. Az ő munkatársaik ülve tartanak megbeszéléseket ügyfeleikkel. A részletes igényfeltárást követően kidolgozásra került egy olyan képzés, melyben a résztvevők elsajátították azokat az eszközöket, melyekkel hatásossá, emlékezetessé és sikeressé tehetik tárgyalásaikat, "előadásaikat" saját környezetükben.
"Rengeteg sikert értünk el az elmúlt 3-4 évben, és a Dale Carnegie-nek ebben szerves része volt."
![](/static/dalecarnegie/challenge.png)
Kihívások
„A probléma az volt, hogy bár munkatársaink magasan képzettek voltak saját szakterületeiken, arra nem voltak felkészülve, hogy szakterületeiken kívül eső bármely egyéb feladatokat is kezeljenek." Thomas Mohs, Üzemeltetési Igazgató
![](/static/dalecarnegie/solution.png)
Megoldások
A Dale Carnegie Tréning kidolgozott a Conolly számára egy olyan testreszabott, a prezentációs készségek fejlesztésére fókuszáló programot, mely a feltárt problematikus területeket veszi nagyító alá. E tréning mellett egy a vezetői készségek fejlesztésére irányuló programot is kidolgozott a Conolly számára.
![](/static/dalecarnegie/results.png)
Eredmények
Máig több mint 70 Connolly munkatárs vett részt a Dale Carnegie kurzusokon. „Egy egyszeri alkalom", mondja Thomas Mohs, Üzemeltetési Igazgató „minden vezetőnk oktatásának alapjává vált."
"Volt-e hatása a tréningnek a vállalatra? Minden bizonnyal igen, ezt mutatja a 20%-os jövedelem növekedés is, amit a tréning után értünk el. Vezérigazgatónk egy új szintre akart minket emelni, a Dale Carnegie Training pedig segített nekünk elérni ezt a sikert."