Transformando actitudes y acciones: Cómo los líderes senior crean culturas exitosas en el lugar de trabajo
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Beneficio de este Libro Blanco
Dale Carnegie se propuso examinar las percepciones de los líderes senior sobre la fuerza de sus propias culturas corporativas, las actitudes y su importancia e impacto, y las acciones que están tomando para mejorarlas. Conoce mejor lo que piensan y hacen las empresas con culturas exitosas, y descubre maneras en que tu y tus líderes pueden construir una cultura corporativa más atractiva.
Lo que aprenderás
Qué es la cultura corporativa y por qué es importante. Desafíos para construir una cultura corporativa saludable. Qué actitudes y comportamientos son característicos de los Campeones de la cultura. Cómo tu y tu equipo pueden ayudar a reforzar una cultura que genere compromiso en toda la organización.
Por qué lo necesitas
Una cultura corporativa fuerte es considerada clave para ganar en un mercado competitivo; una débil, una sentencia de muerte. Si bien la explicación suena sencilla, el tema de la cultura corporativa es complejo. Dale Carnegie comienza a identificar los requisitos críticos para establecer una cultura fuerte y ágil.
Lo que harás con él
Use los resultados de la investigación para estar más informado, y evaluar las actitudes, tus acciones y las de tus líderes. Considera las estrategias y las tácticas que tu y tus líderes deben adoptar para construir y mantener una cultura que genere mayor compromiso.
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