Mitarbeiter durch kraftvolle Kommunikation motivieren
Sie sind regelmäßig mit Ihren Teammitgliedern in Kontakt, dennoch kann es sein, dass Sie das Gefühl haben, es seien Fremde. Sie schaffen eine gute Basis für professionelle Beziehungen mit anderen, wenn Sie diese als Individuen betrachten und nicht nur als Stelleninhaber in Ihrem Unternehmen. Wer in der Lage ist, hervorragend mit anderen zu kommunizieren, gibt ihnen ein gutes Gefühl, baut Vertrauen auf und verbessert die Teamarbeit.
Inhalte des Trainings
Sie lernen einen erprobten Prozess kennen, um mit anderen durch effektive und motivierende Gespräche in Kontakt zu kommen. Sie üben Fragetechniken ein, mit denen Sie spielend leicht ein Gespräch beginnen können und mehr über Ihren Gesprächspartner erfahren. Wenn Sie die 7 Tipps für erfolgreiche Gespräche beherzigen, werden Sie mit jedem beliebigen Menschen ein gutes Gespräch führen können, und zwar ganz natürlich und produktiv.
Nutzen des Trainings
Führungskräfte, die gute Kontakte zu anderen aufbauen, haben stärkere berufliche Beziehungen. Starke Beziehungen führen zu besseren Ergebnissen. Dale Carnegie erkannte als erster, dass man Freunde gewinnen und Menschen beeinflussen kann, wenn man in der Lage ist, kompetent zu kommunizieren. Nehmen Sie mit Hilfe von Konversation Kontakt zu anderen Menschen auf, dann werden Sie die hohe Kunst der Motivation beherrschen und als Führungskraft Vorbild für andere sein.
Ziele des Trainings
Wenn Sie besser im Führen von Gesprächen mit anderen Menschen sind, bauen Sie leichter Kontakt zu ihnen auf und lernen sie besser kennen. Dann vertrauen Ihre Gesprächspartner Ihnen mehr. Durch diese vertrauensvollen Beziehungen verbessert sich die Zusammenarbeit und Sie und Ihre Kollegen arbeiten effektiver zusammen, um besere Ergebnisse zu erzielen.
