Дейл Карнеги съчета специално разработено, интензивно усъвършенстване на процесите с обучение за ангажираността на служителите.
Бяха дефинирани нови процедури и роли, които да уталожат напрежението и да намалят обхвата на разширените отговорности. Появиха се видими резултати в ангажираността на служителите, което доведе до намалено текучество и всепризнато повишаване на производителността и резултатите.
Предизвикателства
Каргил се нуждаеше от ангажираността и мотивацията на служителите, да намали текучеството и да увеличи производителността, за да отговори на новите изисквания на клиентите.
Намиране на решения
28 от 54-те служители от отдела "Здраве и хранене" участваха в специално разработените интензивни тридневни срещи за усъвършенстване на процесите.
Резултати
Служителите видимо се включват по-ангажирано в дейността, което води до намаляване на текучеството и всепризната по-висока производителност и резултати.
"Ако искате да работите върху придобиването на нови умения и повече знания, то вариантите са многобройни. Но ако желаете да постигнете конкретни бизнес резултати, инвестирайки в квалификацията на кадрите си, то Дейл Карнеги Трейнинг застава зад вас и може да ви помогне в осъществяването на тази цел."
