Разкрийте силата на наставничеството в организацията Ви
Въздействен подход за включване на служителите, подобряване на ефективността и изграждане на лоялност е създаването на наставническа програма. Прикрепването на по-малко опитни работници към щатните сътрудници може да помогне за запазването на линиите на комуникация. Ефективната наставническа програма е насочена към дългосрочните цели и успеха на служителите, очертава възможности за постигане на тези цели, подпомага планирането на приемствеността и предаване на важни ценности, експертни познания и опит.
Какво ще научите
Този курс предоставя основните елементи за лансирането на ефективна наставническа програма. Ще определите предназначението на програмата и ще прецените кои групи могат да бъдат обучавани по най-подходящ начин . Получете указания как правилно да съчетаете наставниците с „учениците” и научете 5-те степени на наставническите разговори, предназначени за укрепване на отношенията.
Защо бихте искали да го научите
Прецизно изготвената наставническа програма е като гигантски мозъчен тръст – споделят се идеи, а това не е еднопосочен процес. Щатните сътрудници помагат на по-неопитните служители като ги ръководят и споделят професионален опит, но в същото време тези новодошли предоставят свежи перспективи и идеи.
Как ще ви помогне
Като лидер вероятно вече сте в ролята на наставник по всяко време. Но с наставническата програма и други ще Ви помогнат в обучението на по-неопитните. Най-хубавата част е, че всеки се включва активно, а сплотеният екип е щастлив и продуктивен!
