Изразявайте любезно несъгласието си
Когато в даден офис работят повече хора, то разногласия ще има. Ако не ги разрешите, може да се стигне до загуба на време, нарастващо недоволство и това неблагоприятно да се отрази върху производителността. Важно е да се приемат разногласията като възможности, от които да се учим, а към тях да подходим по приемлив начин.
Какво ще научите
Този уеб-семинар ни насочва как да разкриете разногласията по подходящ и професионален начин, така че да се запази хармоничната работна среда. Получете представа за собствените си реакции при спорове и се научете да се изразявате се по приемлив начин. Научете се да бъдете по-толерантни към алтернативните гледни точки и да откриете шестте правила за любезно изразяване на несъгласие.
Защо бихте искали да го научите
Като се научите да общувате без конфронтация, създавате по-сплотена работна среда. Когато сте готови да приемете различни гледни точки и рационално обяснявате своите собствени, с по-голяма вероятност ще поддържате взаимно уважение и положителна връзка. Положителните взаимоотношения водят до взаимно приемане, удовлетворяващи резултати, както и до повишаване на производителността.
Как ще ви помогне
Това пътуване към вътрешен анализ ще ви даде възможност да разберете по-добре как да стимулирате сплотеността на работното място. Ще се научите да общувате без негативизъм. И ще бъдете в състояние да отговорите на вечния въпрос: "Защо не можем всички ние просто да се разбираме?"
